Анвар Эфэнди Я так понял вы Barbos работаете гдето на бум машинах, так там крановщики получают зарплату по тарифной сетке т.е. "черпак норма" и буть свободен, я же получаю зарплату по сдельно-премиальной системе - сколько поработал столько и получил, вот откуда такая разница. Так бы сразу и говорили, что на бирже работаете (видимо, на третьей очереди). Биржа и цеха всегда были параллельными мирами. Анвар Эфэнди P.S. Хотел загрузить фотку талона что бы так сказать развеять ваши сомнения, но формат большой не лезет, а прогу для уменьшения качать лень. Правильно сделали, что не стали качать: это не из-за формата не лезет - это просто не лезет (потому что фотография). Анвар Эфэнди ...В конце концов не верите как хотите мне плевать, но голословно обвинять человека во лжи помоему свинство. Я же нигде не говорил, что вы негодяй, мошенник, лжец. Я просто выразил свои сомнения. А это, как говорят у них в Одессе, две большие разницы.
Dvinskoy, расскажите, что это за история с увольнением водителя лесовоза г-ном Поздняковым? Вопрос самодурства руководителей и компенсацией этого зарплатой не нов. Что-то я слышал уже происходило вроде бы в компании Intel кажется. Там руководитель сразу при приеме на работу сразу предупреждал, что у него есть такие причуды, и что он может даже поколотить палкой, но при этом там была самая большая очередь на рабочие места и ни кто не стремился уходить. Как то он искусно компенсировал эти свои причуды. Может здесь что-то подобное? Расскажите.
Ну примерно так:в свой приезд в ноябре декабре 2010 г-н Поздняков объезжал свою вотчину (ЦБК) и на ДПЦ увидел что водитель на выгрузке древесины не отошёл на положенные ХЗ метров от машины. Ну тут и началась истерика. Водителя уволить стропальшика и крановщика наказать в общем я БАРИН всем лежать! Чем закончилось не в курсе а узнать не у кого. Правдивость истории процентов 60-70.А о манере его руководства лучше спросить у манагеров уровня нач.Цеха., хотя и среди них хватает хамов и самодуров. А по поводу того что PR в Илиме крут новая фича прихожу на работу и вижу на столе брошюру по борьбе с экологией, красивая такая глянцевая на дорогой бумаге. Но выходных данных нет вообще никаких. Нет тиража нет где напечатано, заказчик кто не известно. Так что на наши денежки опять очередная чёрная дыра сляпана.
Всегда считал себя честным человеком и даже втайне гордился этим, так что подобные сомнения както даже немного оскорбительны. Если Вы Barbos мне не верите то давайте встретимся и я вам предъявлю свой талончик.
Наверное, мы на разных комбинатах работаем. Спросил у крановщика, сколько он получает: 17-18 тысяч, редко когда 19 выходит (это общий заработок). А как же говорю, вот тут люди пишут, что 36 получают. Он поржал и говорит, это точно не у нас на комбинате.
Я так понял вы Barbos работаете гдето на бум машинах, так там крановщики получают зарплату по тарифной сетке т.е. "черпак норма" и буть свободен, я же получаю зарплату по сдельно-премиальной системе - сколько поработал столько и получил, вот откуда такая разница. Зря ржоте!
Моё предложение остаётся в силе.
P.S. Хотел загрузить фотку талона что бы так сказать развеять ваши сомнения, но формат большой не лезет, а прогу для уменьшения качать лень. В конце концов не верите как хотите мне плевать, но голословно обвинять человека во лжи помоему свинство.
у меня супруга работает в аптеки плата за труд 5 000 рублёв! а я не раб!!!то бишь не работаю
А на покушать хватает?
Работаю на комбинате машинист крана 4-го разряда, зарплата за март с премией за февраль: всего начислено 36000.
Меня тревожат смутные сомнения по поводу этой цифры. Получается, что крановщик получает больше, чем машинист бумагоделательной машины.
господин Светлугин двигает "пешки" - слесарей, токарей, стропальщиков и т.д. - кадровых решений по поводу среднего комсостава (начальник производства, отдела, цеха, Б(К)ДМ) он не принимает - ни взять ни уволить ни перекинуть с производства на производство....
по поводу мотивации -атмосфера в последние несколько лет крайне угнетённая, на плечи накладывают всё больше и больше, PRa очень много (насчёт лучшей и передовой корпорации), а уровень зарплат - оставляет желать...просто большинству народа идти не куда....но тем не менее молодые и перспективные набираются опыта, "встают" на крыло и летят.....а все эти эксперименты по слиянию-поглощению (слесаря-электрики-Киповцы цеховые - знающие свой участок-цех как пять пальцев - где?7), "мама"-"дочки", Бизнес (а ныне Производственные) линии, а цех ДВП ("ИлимСеверДрев") - где??, РОПы-шмопы.....
Подробнее >>
