Константин сообщение от Fishs датировано 2005 годом - так что уже не актуально.....
Может быть как раз сейчас как никогда актуально? В разрезе темы о зарплатах.
Теперь Ваша очередь просыпаться, 6 лет срок немалый, пора соскакивать с синей ракеты. Отвечаю, в натуре, забастовок не предвидится! А так хотелось бы, да ведь, Константин?
Могу предложить свою поддержку через «Инфо-проспект» и этот портал.
ну насчёт самостоятельности - это сильно сказано - всего лишь дочка своего папы "Илима".
Какая дочка, госпоть с вами:)) Они уже давно в самостоятельном плавании..... Вот, например, АрхЮгИнформ, да, дочка.
а Вы думаете, что услуги специалистов Voith, Metso или Honeywell стоят дешевше чем работа специалистов с РМП ?? - святая наивность : тут 2 варианта - или относительно дешёвое фирменное оборудование, но при этом оговорка : если будете ремонтировать-обслуживать самостоятельно, то ни каких гарантий не даём, при этом услуги по ремонту-обслуживанию фирмой стоят очень больших денег, либо очень дорогостотящее оборудование и обусловленное примерно такими же вещами по гарантиям работы.
А РМП нынче давно уже самостоятельная ОООшка и не секрет, что их услуги для филиала очень даже дороговато выходят, но, тем не менее, филиал продолжает обеспечивать полным портфелем заказов бывших "забастовщиков":))))))))
Проблема действительно в том, что в Коряжме присутствует лишь один работодатель способный обеспечить работой половину города.
Причем политика его такова - максимальная закрытость, выдавливание молодых-активных из города, монополизация рынка труда, захват муниципальной власти, умеренная подкормка основной массы населения, профсоюзов, среднего и низшего менеджмента, ну и грамотный ПиаР (например:"с кем тягаетесь?").
Вряд ли будут иметь место результаты отдельных акций. Вот если бы всех поднять, или большинство. Как бы не хорохорился топменеджмент ЦБК, в Коряжме нет квалифицированных специалистов и нет много просто рабочих, чтобы не потерять время и деньги на их поиск.
Логично было бы искать помощи у профсоюзов и смежных с вами подразделений. И самое главное не зарываться с увеличением зарплаты. Остановится, например, на небольшом разовом повышении и (!) ежегодной компенсации согласно инфляции по данным ЦБ (если таковое уже не отображено в коллективном договоре).
Реально жаль работяг "кузнецы кадров" - РМП. Бастуйте-не бастуйте кинут вас поганые евреи -илимы, проведут очередную оптимизацию и будет им щастье.
Подробнее >>
